Javadalmazás
A cég versenyképességének az egyik pillére, mely magába foglalja a bérrendszert, az ösztönző rendszert és a juttatásokat. Kialakítjuk, meglévő rendszer esetében felülvizsgáljuk a működő struktúrát, megnézzük mennyire van összhangban a stratégiával és javaslatot teszünk az esetleges változtatásokra a dolgozói elkötelezettség növelése és a piaci pozíció javítása érdekében.